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劳务派遣许可证办理条件期限与流程

发布时间:2020-07-20 17:24来源:青岛创客之家浏览次数:1272

劳务派遣是随着经济的发展,出现了新的用人模式,是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,劳务派遣机构在办理劳务派遣许可证后,通过招聘不同需求的职工,并进行相应教育培训,实质是将自己的职工提供给第三方使用,用人与管人相分离。劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。

一、许可条件

(一)公司实际到账注册资本在200万元以上;

(二)有实际开展业务的固定经营场所40平米以上和设施;

(三)有符合规定的劳务派遣各项管理制度;

二、服务内容

 (一)免费提供咨询;

 (二)提供办理劳务派遣许可证方案;

 (三)制作整理许可申请材料;

 (四)办理劳务派遣许可证。

三、提供资料

 (一)营业执照、公章;

 (二)资金入账单、验资报告(可代为提供);

(三)办公场所证明(可挂靠提供)

 管理制度(可代为提供);

股东身份证。

四、办理期限

7-15个工作日。

五、交付成果

 (一)劳务派遣许可证;

 (二)注册资本验资报告;

 (三)各项规章制度;

(四)办公场所租赁合同(如需挂靠)。

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